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CASE01
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社長・社員を有名にする
「マイクロブランディング」
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情報が個別多様化する今の時代。個人の知名度を高めるためには、ニッチでも突出した専門性をアピールすることが重要です。多くの著者を有名にしてきた「マイクロスペシャリスト戦略」で、社長や社員をプロデュースします。
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CASE02
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商品・サービスの認知度アップ
「メディアマッチング」
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これまで培ってきた各メディアとのつながりと、読まれる記事を作るコンテンツ力で、私たちが企業の社外広報部になります。実際に本や著者をプロモートしてきた出版社ならではのノウハウを、ぜひご活用ください。
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CASE03
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競合に埋もれない魅力を創造
「バリューチェンジ」
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バリューチェンジとは、提供価値の伝え方(伝わり方)を変えること。例えば同じ本でも、タイトルやコピーを変えるだけで何十倍も売れることがあります。スペックだけで差別化が難しいサービスや商品の価値を、コンテンツの力で届けます。
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CASE04
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社員の発想力・発信力をアップ
「ビジネス編集力講座」
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ニーズのある企画をどう見つけるか。どうすれば他にない付加価値が生まれるか。どうしたらターゲットに価値が伝わるのか。編集者の企画力や表現力は異業種にも応用可能です。アスコム流の編集技術を現役の編集者がお伝えします。
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CASE05
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研修を「おもしろく」する
「研修コンテンツ開発」
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ビジネス書や健康本が売れるのは「お金を出してでも学びたいこと」が表現されているからです。編集の力で「教えたいこと」は相手が「学びたいこと」に転換できます。社員に教えたいことを、私たちが魅力的なコンテンツにしてご提案。
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CASE06
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理念浸透、エンゲージメント向上
「インナーブランディング」
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企業の理念やビジョンは、社員の採用や定着、モチベーションアップに大きく影響します。社内向けのメッセージ作成から、社内報の企画制作、あるいは本の制作・出版まで、プロの編集者が広報活動を支援します。
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私たちにできること
「伝わらない問題」は、企業のさまざまな課題の中に潜んでいます。
価値を見つけて磨いて届ける「編集ソリューション」を、ぜひみなさんの課題解決にご活用ください。
『伝わる編集
ソリューション』
- 【広告宣伝】広告の反響が弱い
- 【広報PR】メディアに取り上げてもらえない
- 【マーケティング】競合との差別化ができない
- 【組織】経営者の考え方・理念が社内に浸透しない
- 【採用】会社にマッチする人材が取れない
- 【教育】社員研修が形骸化してしまう
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- ヒアリング・調査・取材
火薬・星作り
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- 企画・コンテンツ化
花火玉作り
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- メディア化・プロモーション
打ち上げ
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- 【広告宣伝】 広告の反響が弱い
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- 広告のクリエイティブを編集者が提案します
- コンテンツメーカーとしての実績と知見を活かして、広告以外のコンテンツによる集客戦略を提案します
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【広告PR】
メディアに
取り上げてもらえない -
- これまで本や著者をメディアに出してきた膨大なデータをもとに、メディアの特性に合わせた「取り上げられやすい」コンテンツ制作を提案します
- ウェブ、雑誌、テレビなどのメディアとのコネクションを活かして、私たちがメディアプロモートを実施します
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【広告PR】
メディアに
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【セールス】
競合との差別化が
できない -
- 多数の著者を有名にしてきた「マイクロスペシャリスト」戦略で、独自のポジションを確立するお手伝いをします
- 商品名やサービス名、キャッチコピーを編集者が提案します
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【セールス】
競合との差別化が
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【マネジメント】
経営者の考え方・
理念が社内に
浸透しない -
- 経営者へのインタビューをもとに、編集者とプロのライターが魅力的なスピーチ原稿やテキストを作成します
- 社内メディアの編集と制作を請け負います
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【マネジメント】
経営者の考え方・
-
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【採用】
会社にマッチする
人材が採れない -
- 経営者の人柄や事業のビジョンを1冊の本にまとめます
- 本を活用した採用広報や採用試験のアイデアを提案します
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【採用】
会社にマッチする
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【教育】
社員研修が
形骸化してしまう -
- ビジネス書や自己啓発書を作ってきたノウハウで、社員が「知りたくなる・学びたくなる」研修コンテンツを提案します
- 付加価値を生む思考法や、伝え方の技術など、編集者ならではの研修メニューを提供します
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【教育】
社員研修が